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Pfändung

Gehaltspfändung: Zulagen, Weihnachtsgeld, Überstunden

Kurz gesagtNicht das ganze Gehalt zählt bei der Pfändung. Unpfändbar sind nach § 850a ZPO die Hälfte der Überstundenvergütung, Urlaubsgeld, Aufwandsentschädigungen und Auslösungen, Weihnachtsgeld bis zu einer Höchstgrenze, Geburts- und Heiratsbeihilfen, Erziehungsgelder und Sterbegelder. Erst was übrig bleibt, geht in die Tabelle.

Das Wichtigste in Kürze

  • Überstunden: die Hälfte der Vergütung bleibt unpfändbar (§ 850a Nr. 1 ZPO).
  • Urlaubsgeld und Aufwandsentschädigungen: ganz unpfändbar, soweit üblich (Nr. 2, 3).
  • Weihnachtsgeld: bis zur Hälfte des Monatseinkommens, höchstens bis zu einem gesetzlichen Höchstbetrag (Nr. 4).
  • Sachbezüge wie Dienstwagen werden dem Netto hinzugerechnet (§ 850e Nr. 3 ZPO).
Inhalt
  1. Die unpfändbaren Bezüge
  2. Mehrere Jobs und Sachbezüge
  3. Minijob, Krankengeld, Elterngeld
  4. Häufige Fragen

Die unpfändbaren Bezüge

BezugUnpfändbarNorm
Überstundenvergütungzur Hälfte§ 850a Nr. 1
Urlaubsgeld, Treugelder, Jubiläumszuwendungenganz, im üblichen Rahmen§ 850a Nr. 2
Aufwandsentschädigung, Auslösung, Gefahrenzulage, Schmutzzulageganz, im üblichen Rahmen§ 850a Nr. 3
Weihnachtsgeldbis zur Hälfte des Monatseinkommens, gedeckelt§ 850a Nr. 4
Heirats- und Geburtsbeihilfenganz§ 850a Nr. 5
Erziehungsgelder, Studienbeihilfenganz§ 850a Nr. 6
Sterbegelderganz§ 850a Nr. 7

Mehrere Jobs und Sachbezüge

Haben Sie mehrere Arbeitseinkommen, kann das Vollstreckungsgericht sie auf Antrag des Gläubigers zusammenrechnen (§ 850e Nr. 2 ZPO); der Freibetrag gilt dann einmal. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung oder freie Kost werden dem Geldlohn als Sachbezug hinzugerechnet; der Freibetrag ist vorrangig aus dem Geld zu decken.

Minijob, Krankengeld, Elterngeld

Der Minijob ist Arbeitseinkommen und wird mitgerechnet. Krankengeld und Arbeitslosengeld I sind wie Arbeitseinkommen pfändbar (§ 54 Abs. 4 SGB I). Elterngeld ist bis zur Höhe des Sockelbetrags unpfändbar (§ 10 BEEG). Bürgergeld ist unpfändbar.

Häufige Fragen

Darf der Arbeitgeber die Abfindung pfänden lassen?

Eine Abfindung ist Arbeitseinkommen und pfändbar; das Vollstreckungsgericht kann auf Antrag einen Teil freigeben (§ 850i ZPO).

Was ist mit Trinkgeld?

Trinkgeld vom Gast ist kein Arbeitseinkommen des Arbeitgebers und wird in der Praxis nicht erfasst.

Quellen
  1. § 850a ZPO (gesetze-im-internet.de)
  2. § 850e ZPO (gesetze-im-internet.de)
  3. § 850i ZPO (gesetze-im-internet.de)
  4. § 54 SGB I (gesetze-im-internet.de)
  5. § 10 BEEG
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Redaktion Restschuldenfrei24Recherche und Text. Quellen: Gesetzestexte, amtliche Bekanntmachungen, Justizportale.

Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Rechtsberatung. Gesetze und Beträge ändern sich; maßgeblich ist der Stand der genannten Quellen. Stand dieser Seite: 04.10.2026.

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